Όροι & Προϋποθέσεις

Καλώς ήλθατε στην Πύλη Εργασίας της Evresio Inc. Κύπρου («εμείς», «μας» ή «εμάς»). Οι παρόντες Όροι και Προϋποθέσεις («Όροι») διέπουν την πρόσβασή σας και τη χρήση της πλατφόρμας πύλης εργασίας μας, συμπεριλαμβανομένου οποιουδήποτε περιεχομένου, λειτουργικότητας και υπηρεσιών που προσφέρονται μέσω της ιστοσελίδας μας.

Με την πρόσβαση ή χρήση της πλατφόρμας μας, συμφωνείτε να δεσμεύεστε από τους παρόντες Όρους. Εάν διαφωνείτε με οποιοδήποτε μέρος των Όρων, δεν μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση στην πλατφόρμα.

Δημιουργώντας λογαριασμό ή χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, αναγνωρίζετε ότι έχετε διαβάσει, κατανοήσει και συμφωνεί να δεσμεύεστε από τους παρόντες Όρους και την Πολιτική Απορρήτου μας. Οι παρόντες Όροι εφαρμόζονται σε όλους τους επισκέπτες, χρήστες και άλλους που αποκτούν πρόσβαση ή χρησιμοποιούν την πλατφόρμα.

Οι υποψήφιοι πρέπει να παρέχουν ακριβείς και αληθείς πληροφορίες στα προφίλ τους και στις αιτήσεις εργασίας τους. Είστε υπεύθυνοι για το περιεχόμενο που υποβάλλετε, συμπεριλαμβανομένων βιογραφικών σημειωμάτων, συνοδευτικών επιστολών και οποιωνδήποτε άλλων υλικών αίτησης. Η παροχή ψευδών πληροφοριών σε αίτηση εργασίας μπορεί να αποτελεί απάτη και μπορεί να έχει νομικές συνέπειες σύμφωνα με το κυπριακό δίκαιο.

Συμφωνείτε να μην εμπλέκεστε σε καμία από τις ακόλουθες απαγορευμένες δραστηριότητες:

• Δημοσίευση ψευδών, παραπλανητικών ή δόλιων αγγελιών εργασίας ή αιτήσεων
• Παρενόχληση, απειλή ή διάκριση κατά άλλων χρηστών
• Απόπειρα μη εξουσιοδοτημένης πρόσβασης στην πλατφόρμα ή στους λογαριασμούς άλλων χρηστών
• Μεταφόρτωση ιών, κακόβουλου λογισμικού ή οποιουδήποτε άλλου επιβλαβούς κώδικα
• Απόξεση ή χρήση αυτοματοποιημένων εργαλείων για συλλογή δεδομένων από την πλατφόρμα χωρίς εξουσιοδότηση
• Δημοσίευση ανεπιθύμητης αλληλογραφίας ή μη ζητηθέντων διαφημίσεων
• Παραβίαση τυχόν εφαρμοστέων νόμων ή κανονισμών, συμπεριλαμβανομένων του GDPR και των κυπριακών νόμων προστασίας δεδομένων

Η πλατφόρμα και το πρωτότυπο περιεχόμενο, τα χαρακτηριστικά και η λειτουργικότητά της ανήκουν στην Evresio Inc. και προστατεύονται από διεθνείς νόμους πνευματικής ιδιοκτησίας, εμπορικού σήματος, διπλώματος ευρεσιτεχνίας, εμπορικού απορρήτου και άλλους νόμους πνευματικής ιδιοκτησίας ή ιδιόκτητων δικαιωμάτων. Δεν μπορείτε να αντιγράψετε, τροποποιήσετε, διανείμετε, πουλήσετε ή μισθώσετε οποιοδήποτε μέρος της πλατφόρμας μας ή του περιεχομένου της χωρίς την προηγούμενη γραπτή συγκατάθεσή μας.

Διατηρείτε όλα τα δικαιώματα στο περιεχόμενο που υποβάλλετε στην πλατφόρμα. Υποβάλλοντας περιεχόμενο, μας χορηγείτε παγκόσμια, μη αποκλειστική, άνευ δικαιωμάτων άδεια χρήσης, αναπαραγωγής και εμφάνισης του περιεχομένου αυτού αποκλειστικά για τον σκοπό λειτουργίας της πλατφόρμας και παροχής των υπηρεσιών που έχετε ζητήσει. Αυτό περιλαμβάνει την εμφάνιση των αγγελιών εργασίας σας σε υποψηφίους, τη μεταβίβαση των υλικών αίτησής σας σε εργοδότες στους οποίους κάνετε αίτηση και την απόδοση του προφίλ σας όπως διαμορφώνεται από τις ρυθμίσεις ορατότητας. Δεν θα χρησιμοποιήσουμε το περιεχόμενό σας σε διαφημιστικά υλικά ή εξωτερικές προωθητικές ενέργειες χωρίς χωριστή ρητή συγκατάθεσή σας.

Η χρήση της πλατφόρμας διέπεται επίσης από την Πολιτική Απορρήτου και την Πολιτική Cookies μας. Παρακαλούμε να ανατρέξετε σε αυτά τα έγγραφα για να κατανοήσετε τις πρακτικές μας σχετικά με τη συλλογή, χρήση και προστασία των προσωπικών σας πληροφοριών.

Μπορούμε να τερματίσουμε ή να αναστείλουμε τον λογαριασμό σας και την πρόσβασή σας στην πλατφόρμα αμέσως, χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση ή ευθύνη, για οποιονδήποτε λόγο, συμπεριλαμβανομένης της παραβίασης των παρόντων Όρων. Κατά τον τερματισμό, το δικαίωμά σας να χρησιμοποιείτε την πλατφόρμα θα παύσει αμέσως. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε διαγραφή λογαριασμού ανά πάσα στιγμή επικοινωνώντας μαζί μας στο [email protected] — θα επεξεργαστούμε το αίτημά σας σύμφωνα με την πολιτική διατήρησης δεδομένων μας.

Σε καμία περίπτωση η Evresio Inc., ούτε οι διευθυντές, υπάλληλοι, εταίροι, αντιπρόσωποι, προμηθευτές ή συνδεδεμένες εταιρείες της, δεν θα ευθύνονται για οποιεσδήποτε έμμεσες, τυχαίες, ειδικές, επακόλουθες ή τιμωρητικές ζημίες, συμπεριλαμβανομένης της απώλειας κερδών, δεδομένων, χρήσης, φήμης ή άλλων άυλων ζημιών, που προκύπτουν από την πρόσβαση ή χρήση ή αδυναμία πρόσβασης ή χρήσης της πλατφόρμας. Η συνολική ευθύνη μας έναντί σας για άμεσες ζημίες δεν θα υπερβαίνει το ποσό που μας καταβάλατε, εάν υπάρχει, στους 12 μήνες πριν από την αξίωση.

Η χρήση της πλατφόρμας γίνεται αποκλειστικά με δική σας ευθύνη. Η πλατφόρμα παρέχεται «ΩΣ ΕΧΕΙ» και «ΩΣ ΔΙΑΤΙΘΕΤΑΙ». Δεν παρέχουμε εγγυήσεις, ρητές ή σιωπηρές, σχετικά με τη λειτουργία της πλατφόρμας ή τις πληροφορίες, το περιεχόμενο ή τα υλικά που περιλαμβάνονται σε αυτήν. Δεν εγγυόμαστε ότι οι αγγελίες εργασίας είναι ακριβείς, ότι οι εργοδότες είναι νόμιμοι ή ότι οποιαδήποτε αίτηση θα οδηγήσει σε απασχόληση. Υποψήφιοι και εργοδότες είναι ανεξάρτητα υπεύθυνοι για την επαλήθευση πληροφοριών και την κατάλληλη δέουσα επιμέλεια.

Οι παρόντες Όροι διέπονται και ερμηνεύονται σύμφωνα με τους νόμους της Κύπρου, συμπεριλαμβανομένου του Κυπριακού Νόμου Συμβάσεων (Κεφ. 149) και της εφαρμοστέας νομοθεσίας της ΕΕ, χωρίς αναφορά σε διατάξεις σύγκρουσης νόμων. Οποιεσδήποτε διαφορές που προκύπτουν από τους παρόντες Όρους ή τη χρήση της πλατφόρμας θα υπόκεινται στην αποκλειστική δικαιοδοσία των δικαστηρίων της Κύπρου, με την επιφύλαξη της διαδικασίας επίλυσης διαφορών στο Άρθρο 16.

Διατηρούμε το δικαίωμα, κατά την απόλυτη διακριτική μας ευχέρεια, να τροποποιούμε ή αντικαθιστούμε τους παρόντες Όρους ανά πάσα στιγμή. Εάν μια αναθεώρηση είναι ουσιαστική, θα παρέχουμε τουλάχιστον 30 ημέρες ειδοποίηση πριν τεθούν σε ισχύ οποιοιδήποτε νέοι όροι, μέσω email ή εμφανούς ειδοποίησης στην πλατφόρμα. Η συνεχής χρήση της πλατφόρμας μετά την εφαρμογή αλλαγών αποτελεί αποδοχή των αναθεωρημένων Όρων.

Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με τους παρόντες Όρους, επικοινωνήστε μαζί μας:

Πριν από την έναρξη επίσημων νομικών διαδικασιών, αμφότερα τα μέρη συμφωνούν να επιχειρήσουν να επιλύσουν οποιαδήποτε διαφορά καλή τη πίστει μέσω άμεσης επικοινωνίας. Οποιοδήποτε μέρος μπορεί να ζητήσει διαμεσολάβηση μέσω εγγεγραμμένου διαμεσολαβητή στην Κύπρο ή μέσω του κυπριακού μηχανισμού Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών (ADR) που διατίθεται βάσει της Οδηγίας ΕΕ 2013/11/ΕΕ για την ADR καταναλωτών.

Εάν η άμεση διαπραγμάτευση αποτύχει, οποιοδήποτε μέρος μπορεί να υποβάλει τη διαφορά σε διαμεσολάβηση. Εάν η διαμεσολάβηση δεν επιλύσει τη διαφορά εντός 60 ημερών από την έναρξή της, οποιοδήποτε μέρος μπορεί να προσφύγει στα δικαστήρια της Κύπρου, όπως ορίζεται στο Άρθρο 13.

Η Evresio Inc. δεν θα ευθύνεται για οποιαδήποτε αποτυχία ή καθυστέρηση στην εκτέλεση υποχρεώσεων βάσει των παρόντων Όρων όταν η αποτυχία ή καθυστέρηση αυτή οφείλεται σε αιτία πέραν της εύλογης ελέγχου μας, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων: φυσικών καταστροφών, κυβερνητικών ενεργειών ή περιορισμών, διακοπών ρεύματος ή διαδικτύου, πανδημίας ή επιδημίας, κοινωνικών αναταραχών, κυβερνοεπιθέσεων σε υποδομές τρίτων ή ενεργειών τρίτων.

Χρησιμοποιώντας την πλατφόρμα μας ως Εργοδότης, αναγνωρίζετε ότι όταν λαμβάνετε προσωπικά δεδομένα υποψηφίων (συμπεριλαμβανομένων ονομάτων, στοιχείων επικοινωνίας, βιογραφικών σημειωμάτων και συνοδευτικών επιστολών) μέσω της πλατφόρμας μας, καθίστασθε ανεξάρτητος υπεύθυνος επεξεργασίας δεδομένων σε σχέση με αυτά τα δεδομένα υποψηφίων σύμφωνα με το Άρθρο 4(7) GDPR.

Ως υπεύθυνος επεξεργασίας δεδομένων, συμφωνείτε να:

• Επεξεργάζεστε τα προσωπικά δεδομένα υποψηφίων αποκλειστικά για τον νόμιμο σκοπό αξιολόγησης αιτήσεων εργασίας που υποβλήθηκαν μέσω της πλατφόρμας μας
• Συμμορφώνεστε με όλους τους εφαρμοστέους νόμους προστασίας δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων του GDPR και του Κυπριακού Νόμου Προστασίας Δεδομένων (Νόμος 125(Ι)/2018)
• Εφαρμόζετε κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την προστασία των δεδομένων υποψηφίων
• Διατηρείτε τα δεδομένα υποψηφίων μόνο για όσο χρόνο είναι απαραίτητο για τη διαδικασία πρόσληψης, και στη συνέχεια να τα διαγράφετε με ασφάλεια
• Μη μεταφέρετε προσωπικά δεδομένα υποψηφίων σε τρίτους χωρίς τη γνώση και συναίνεση του υποψηφίου ή νόμιμη βάση βάσει GDPR
• Ανταποκρίνεστε σε αιτήματα πρόσβασης υποκειμένων δεδομένων από υποψηφίους σε σχέση με δεδομένα που διατηρείτε

Η Evresio Inc. ενεργεί ως εκτελών την επεξεργασία κατά τη διευκόλυνση της μεταβίβασης δεδομένων αίτησης από υποψηφίους σε εργοδότες, σύμφωνα με το Άρθρο 28 GDPR. Οποιαδήποτε παραβίαση αυτών των υποχρεώσεων επεξεργασίας δεδομένων μπορεί να οδηγήσει σε τερματισμό λογαριασμού και ενδέχεται να εκθέσει τον εργοδότη σε ευθύνη βάσει εφαρμοστέων νόμων προστασίας δεδομένων.