Υπολογιστής Ετήσιας Άδειας Κύπρου

Πώς να Χρησιμοποιήσετε τον Υπολογιστή Ετήσιας Άδειας

Ακολουθήστε τα παρακάτω βήματα για τον υπολογισμό του δικαιώματος ετήσιας άδειάς σας στην Κύπρο:

1. 1

   Εισάγετε την ημερομηνία έναρξης

   Εάν ξεκινήσατε εφέτος, εισάγετε την ακριβή ημερομηνία. Ο υπολογιστής υπολογίζει αναλογικά αυτόματα. Εάν ξεκινήσατε προηγούμενο έτος, ισχύει το πλήρες ετήσιο δικαίωμα.

2. 2

   Ορίστε την ημερομηνία υπολογισμού

   Προεπιλέγεται σήμερα. Μπορείτε να αλλάξετε για να δείτε πόση άδεια θα έχετε δεδουλευμένη σε μελλοντική ή παρελθοντική ημερομηνία.

3. 3

   Επιλέξτε εργάσιμες ημέρες εβδομάδας

   Επιλέξτε αν εργάζεστε 5 ή 6 ημέρες εβδομαδιαίως. Το νόμιμο ελάχιστο διαφέρει: 20 ημέρες για 5ήμερη εβδομάδα και 24 ημέρες για 6ήμερη.

4. 4

   Εισάγετε συμβατικές ημέρες άδειας

   Εάν η σύμβασή σας παρέχει περισσότερες από το νόμιμο ελάχιστο, εισάγετε αυτόν τον αριθμό. Αφήστε κενό για χρήση του νόμιμου ελαχίστου.

5. 5

   Προσθέστε ώρες μερικής απασχόλησης εάν εφαρμόζεται

   Εάν εργάζεστε μερικώς, επιλέξτε Ναι και εισάγετε τις συμβατικές ώρες και τις ώρες πλήρους απασχόλησης. Το δικαίωμα υπολογίζεται αναλογικά.

Νόμιμη Ελάχιστη Ετήσια Άδεια στην Κύπρο

Ο περί Ετήσιων Άδειων μετ' Απολαβών Νόμος (Κεφ. 8) καθορίζει την ελάχιστη ετήσια άδεια στην Κύπρο. Το δικαίωμα δεδουλεύεται αναλογικά από την ημερομηνία έναρξης. Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης λαμβάνουν αναλογικό δικαίωμα βάσει των συμβατικών ωρών τους.

Ο Τύπος Υπολογισμού

Δικαίωμα πλήρους έτους = συμβατικές ημέρες (ελάχιστο 20 ή 24 βάσει εργάσιμης εβδομάδας) Εάν ξεκινήσατε μεσοέτος: Αναλογικό δικαίωμα = (ημέρες από έναρξη έως 31/12 ÷ 365) × ετήσιο δικαίωμα Δεδουλευμένο έως σήμερα = (ημέρες από 1/1 ή ημερομηνία έναρξης, όποια είναι μεταγενέστερη, έως ημερομηνία υπολογισμού ÷ 365) × ετήσιο δικαίωμα Εναπομένον = Δεδουλευμένο − ημέρες που λήφθηκαν Προσαρμογή μερικής απασχόλησης: πολλαπλασιάστε με (συμβατικές ώρες ÷ ώρες πλήρους απασχόλησης) Αξία σε ώρες = εναπομένουσες ημέρες × 8

Συχνές Ερωτήσεις

Ποιο είναι το ελάχιστο δικαίωμα ετήσιας άδειας στην Κύπρο;

Το νόμιμο ελάχιστο βάσει του Νόμου περί Ετήσιων Αδειών είναι 20 εργάσιμες ημέρες ετησίως για 5ήμερη εβδομάδα και 24 εργάσιμες ημέρες για 6ήμερη. Πολλές συμβάσεις και συλλογικές συμβάσεις παρέχουν περισσότερες.

Πώς υπολογίζεται η ετήσια άδεια για κάποιον που ξεκίνησε μεσοέτος;

Εάν ξεκινήσετε εργασία κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους, το δικαίωμά σας για το έτος αυτό είναι αναλογικό. Ο υπολογισμός μετρά τις ημέρες από την ημερομηνία έναρξης έως τις 31 Δεκεμβρίου, διαιρεί με 365 και πολλαπλασιάζει με το ετήσιο δικαίωμα.

Δικαιούνται άδεια οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης στην Κύπρο;

Ναι. Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης δικαιούνται ετήσια άδεια αναλογικά, υπολογιζόμενη πολλαπλασιάζοντας το δικαίωμα πλήρους απασχόλησης με τον λόγο των συμβατικών ωρών προς τις ώρες πλήρους απασχόλησης.

Οι δημόσιες αργίες υπολογίζονται ως ετήσια άδεια στην Κύπρο;

Όχι. Η Κύπρος έχει 15 δημόσιες αργίες που είναι εντελώς ξεχωριστές από το δικαίωμα ετήσιας άδειας. Εάν αργία πέσει σε ημέρα εργασίας, έχετε δικαίωμα σε αυτή την ημέρα χωρίς να αφαιρείται από την άδειά σας.

Μπορεί η αχρησιμοποίητη ετήσια άδεια να μεταφερθεί στο επόμενο έτος;

Ναι — με κοινή συμφωνία εργοδότη και εργαζόμενου, η αχρησιμοποίητη ετήσια άδεια μπορεί να συσσωρευτεί για έως 2 έτη. Ανώτατο όριο συσσώρευσης: 40 ημέρες (5ήμερη εβδομάδα) ή 48 ημέρες (6ήμερη). Χωρίς ρητή συμφωνία, η άδεια πρέπει να λαμβάνεται εντός του έτους. Τα δικαστήρια τονίζουν ότι η άδεια δεν μπορεί να συσσωρεύεται επ' αόριστον, καθώς σκοπός της είναι η προστασία της υγείας του εργαζόμενου.

Πώς υπολογίζεται το δικαίωμα ετήσιας άδειας μερικής απασχόλησης;

Δικαίωμα μερικής = δικαίωμα πλήρους × (ώρες μερικής ÷ ώρες πλήρους). Για παράδειγμα, εάν πλήρης απασχόληση είναι 40 ώρες/εβδομάδα και εργάζεστε 24 ώρες, ο λόγος είναι 0,6 και λαμβάνετε 60% του δικαιώματος πλήρους απασχόλησης.